大きくする 標準 小さくする

«前の記事へ 次の記事へ»


出戻りの理由

投稿日時:2017/09/11(月) 00:21rss

先日は
以前退職した方の復帰の手続きが数件ありました。
いつもそうなのですが、
あるときは、かたまります(笑)

戻ってきてくれる
というのは変な別れ方をしていないということなので
良いことなのですが、
私自身経験はないですが、
若干複雑な気持ちもあることでしょう。


一方で辞めた方が他の会社に行って、
この会社が楽だったということが分かった。
といった類の話を経営者側から聞いたことは何度かある。
 

他に行かないとうちがどれだけ恵まれていたかということがわからんからね
(他はもっときびしいんだよ)
といったことを言いたいのだと思いますが、
最近になって、ちょっと思うんです。
 

はたして、それが本当にいいことなのか?
 


自分が雇われ側だったら
「前の会社がきびしかった分、どこにいっても楽勝だ」
「前にしごかれていたから、こんなのどうってことない」
こう思えた方が、前の会社に対し感謝も湧くのではないだろうか?
そしてその人にとっても前向きに生きていけるのではないかと。


良い待遇、良い環境
確かに大切
でも本当にスタッフの未来を思うなら
それだけではダメ
苦言や苦労も大切なように思うのです。
子どもの教育と一緒ね。


未来をおもうと
言いたくないことも言えそうな気がします。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

トラックバック一覧

コメント

名前:
Eメールアドレス:
コメント:
ファイル

画像の英字5文字を入力して下さい。:
パスワード:

会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

詳細へ

個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

詳細へ

バックナンバー

<<  2024年4月  >>
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

コメント一覧

最新トラックバック

  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい