ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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後始末＝躾の差
投稿日時：2018/01/06(土) 12:38
娘が帰省で帰ってきていますが、
だんだんと部屋が散らかってきます
みていると「後始末」をしないんですね。
出したら出しっぱなし
置いたら置きっぱなし
事務所でもどんなに３Ｓしていたとしても
後始末がないと、乱れていきます。
よく「これだけきれいだったら何もすることがないんじゃないか？」
と事務所に来られた方にいわれますが
新人の方などは
後始末がきちんとできないことが多いです。
ちょい置きや
あとから（そのまま忘れてしまう）
マイルールや個人持ちなど
表示標識やルールの見える化
すべて、後始末をしやすくするための仕組みですが
それでも守れない場合は
①もっと表示標識の工夫をする
②もっと見える化のレベルを上げる
③もどしやすい、もどしたくなるような仕組みに改善する
④注意する
⑤教育する
と３Ｓを何年やっていても
改善する事やるべきことはやはりたくさんあります。
そして④⑤が「躾」になってくるのですが
これがいちばん時間がかかる
なぜなら
1回では無理です。
信頼関係もいる。
自分のあり方も問われる
３Ｓで社員教育ができる
と言われますが
家庭でも３Ｓで躾ができそうですね
（遠い道のりですが。。）
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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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